久しぶりに株主総会に出ました。新しく株を買った企業の総会には、一度は行くようにしています。長期保有が前提ですから、気になるのは直近の業績よりもマネジメントチームの力量です。トップマネジメントの経営感覚とリーダーシップ、組織としての環境変化への適応能力を知りたいと思います。昨今はIR資料を充実させる企業が多く、事前に目を通しておけば大概のことは理解できますが、質問に立つ人のなかには、質問が目的ではなく自分の意見を述べたいだけで、不得要領な主張を延々と行う人もいます。オンライン総会も併用していますが、一度は経営者を間近で見て、そのパッションなりを感じたいものです。経営者が自分の頭のなかに入っている事柄や本音を、自分の言葉で話せるかは最低限のラインですが、建前文化の伝統的大企業の経営層は、失礼ながら一部をのぞいて大半が失格に思えます。