昨夜娘が香港のクラスメイトの宿題の添削をしていました。英語力では遥かに劣る日本人がなぜ添削をするのか不思議に思いましたが、娘いわく日本以外の海外の友人たちは自己主張が強い分教師の出題意図を汲まない傾向があるそうです。日本人に強く見られる忖度文化は他人の気持をおしはかる美徳である一方、過剰な忖度が問題になります。組織を動かす原動力は嫉妬とも言われますが、忖度、保身、嫉妬の渦巻く組織は非生産的です。忖度し合うことで敵を作らずお互いの立場を守る風土も弱肉強食のビジネス界を生き残ることはできません。大脳新皮質は本能や感性を抑圧して人間関係を良くしようと感情を押し殺しますが、忖度する側もされる側の心にも多くの場合悪影響が及びます。ストレスの多くは人間関係と言われますが、悩みはすべて人が作り出した人工物であり、突き詰めれば心の汚れに起因するものでしょう。昨今企業にマインドフルネスが浸透するのは他人への優しさの欠如に対する不浄を取り除く禊なのかもしれません。